Act2Manage application for Managers

Az Act2Manage applikáció egy munka közben is használható vezetői coach, amely a viselkedés folyamatos fejlesztését segíti:

Valós üzleti helyzetek, kontextusok és tippek - Elmélet helyett valódi eszközöket kapsz a kezedbe.

Személyre szabott, tudatos fejlődést biztosít - akár munka közben is.

A módszertan valódi tudományos alapokra és kutatásokra épül.

Minden generáció számára érdekes és használható platform.

A tanulás nem áll meg a vezetőknél, fejlődési lehetőséget kínál a csapat minden tagja számára is.

9+ éve működő applikáció

>5000 felhasználó

Nemzetközileg elismert

ACT2MANAGE

Javítsd a vezetői hatékonyságodat unalmas tréningek nélkül

Az Act2Manage alkalmazással munka közben fejlődsz vezetőként. Segít:

Megváltoztatni a működésedet

Növelni a csapatod elköteleződését

Gyorsabban alkalmazkodni a változásokhoz

Az Act2Manage több mint 20 évnyi valós üzleti tapasztalatra, hozzád hasonló vezetők valódi visszajelzéseire, valamint a viselkedéstudomány, az idegtudomány és a pozitív pszichológia legfrissebb eredményeire épül.

40+ témakör, 180+ valós üzleti szituáció

Énmárka építés

Időgazdálkodás

Csapatépítés

Teljesítmény-értékelés

Motiváció

És sok más...

Szeretnél első kézből értesülni,
amint készen van megújult applikációnk?

Vásárlói vélemények

„Az Act2Manage rövid, tömör és hatékony módon segíti a szemléletformálást és a vezetői készségek fejlesztését. Bebizonyítja, hogy komoly témákkal is lehet élvezetes, könnyen befogadható módon dolgozni.

Amikor a hagyományos tréningek mellé bevezettük az alkalmazást a vezetőink számára, kifejezetten pozitívan fogadták. Modern, korszerű tanulási élményt nyújt, minden generáció számára.

Kiemelkedő ár-érték arányt képvisel, és a csapat is professzionális támogatást nyújt.”

HR Director at Insurance Company Anita Szabo

As an HR expert, I frequently recommend Act2Manage to leaders, who are seeking effective support, guidance or a tool in order to successfully accomplish their leadership tasks, as well as who are keen on refreshing their knowledge previously gained in leadership courses. It is quickly accessible, compact, professionally relevant and high quality content.

HR Director at KPMG HU Zsuzsanna Emri

When I had a couple of minutes I used the App like reading a book by chapters. I started from basics to up the line. Most of the time I could choose a task from the preset ones or I could easily come up with a custom action to implement.

We got very positive results from the engine production unit who used the app during the talent development program. The App provided further knowledge to the leader candidates and challenges were announced between the training modules.

The young generation especially loved the playfulness and the availability of practical knowledge anytime and anywhere. The app is an important and pioneer step for us towards modern adult education methods and digitalization.

Manager at AUDI Hungaria Attila Szalay

I am confident that learning skills do not happen in moments, but through small steps. If we can increase the number of these moments, we can raise our flexibility of learning. The Act2Manage Application means these moments for me. Pretty much practical to be close to everyday’s life and focused to draw my attention for what is truly important.

It is an efficient development solution both independently and also as a part of a development program. „Here and now” it gives alternative solutions for leadership situations and also it stimulates you to think and act. And probably the most important: it makes learning and development enjoyable.

HR Leadership Development and Change Management Expert at Magyar Telekom Dora Solymar

We placed greater emphasis on developing the leadership skills of middle managers during the past few years. We worked together with the founders of Act2Manage app in various in-house programs, and they came across as highly committed leadership development professionals. The main reasons why we decided to implement the app were its user-friendly design, the straightforward language and style that fits our company culture, and its features that support self-development and follow-up.

Each learning module focuses on the essentials, therefore they can be easily and quickly completed. Specific commitments ensure that the newly learnt content is built into our everyday management practice.

I would recommend it to all companies that are open to novel approaches and find it important to develop their managers continuously. It would be especially useful for organizations where classroom trainings are difficult to organize. With Act2Manage, everyone can learn and plan development activities at his or her own pace.

Audit Senior Manager, Head of Audit Trainings at KPMG HU Zoltan Mittak